上司が嫌で仕事を辞めたい!将来失敗しないためにすべきこと

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上司が嫌いで仕事を辞めたい人はかなり多いです。

転職理由の大きな要因となっているものに人間関係がありますが、その多くは上司が原因で仕事を辞めたいという人が増えています。

上司が原因で仕事を辞めたいと感じる人の多くは若年層ですが、中には残っていた方が良い理由もあります。

今回は上司が嫌で仕事を辞めたい人が、残るべきか辞めるべきかの境界線となる理由について説明します。

上司の人間性は仕事を辞めたい理由になる?

上司が人として尊敬出来るかどうか、上司の人間性も仕事においては非常に重要です。

尊敬出来る上司でないと部下のあなたもやる気が出ません。

逆に「なんでこんな奴が上司なんだ?」と見下してしまう様な相手が上司だった場合、必要のないストレスを無駄に抱えることになりあなたの仕事の効率が落ちることになります。

上司の人間性にもし不満がある場合は、その不満が耐えられる範囲のものかどうか考えてみてください

「普段は腹が立つことも多いが仕事は出来る」「嫌いだけどたまに良いことを言う」など上司の人間性にプラスの要素が無いか考え今の関係性を見詰め直すのも手です。

もし上司に対し大きな不満を抱えていて、今後もその上司との関係がずっと続いていく場合は部署や職場を変える決断もありえます。

大きな決断となりますが、落ち着いて考えた上での決断であればそれは決して間違ったものではありません。

上司との折り合いは仕事において最も重要な要素の一つですが、よほど耐えられないレベルでなければ、仕事を辞めたい理由としては弱い部類になります

転職を意識することもあるでしょうが、よく考えてからアクションをすることをおすすめします。

上司と性格が合わない

上司の性格には様々なタイプが存在します。

もし上司が原因で仕事を辞めたいと感じる人の多くは、上司と性格が合わないケースがほとんどです。

  • 話したことをすぐに忘れてしまう上司
  • 気分にムラがある上司
  • 頑固で融通のきかない上司
  • 怒りっぽい上司
  • 常に冷静沈着で感情の抑揚が無い上司

色々な上司が世の中には存在します。

クセの強い上司が沢山いるでしょうが、あなた自身そんな上司達の中でも許せる上司とそうでない上司がいるはずです。

上司の性格があなたとの相性が良ければ問題ありませんが、もし相性の悪いタイプであれば大問題です。

上司が自分と合うタイプかそうでないかを見極め、「自分の業務に支障が出るかどうか」「仕事を変えるレベルの問題か」を判断しましょう

少なくとも、合わない上司に振り回されてあなた自身が疲れてしまっては本末転倒です。

人間の性格は簡単には変わらないので、もし上司の性格が嫌で仕事を辞めたいと思った場合は、転職を考えることも一つの手といえます

上司のセクハラが原因で仕事を辞めたい

仮に上司の性格があなたにとって害の無い場合でも、異性の上司であれば敵となる要素はまだまだあります。

上司とのトラブルで最も話題に上りやすいのはセクハラ問題で、仕事を辞めたいと感じている原因の理由としても上位にあります(特に女性)。

立場上、上司と部下ではどうしても上下関係が発生するため、セクハラなどのトラブルに進展しやすい危険性がつきまといます。

セクハラはボディタッチなどあからさまなものだけに留まらず、言葉によるセクハラなど多岐に渡るものです。

共通して言えることは、セクハラとはされた側がセクハラだと感じればそれは立派な「セクハラ」となる点でしょう。

もし上司からセクハラ被害に遭った場合は信頼出来る先輩や他の上司に相談しましょう。それで周囲の反応を見てください。

会社の風土がそうした問題に親身になり取り組んでくれる場所か見定めた上で、もしあなたの真剣な訴えを適当に流す様な空気になるのであれば、転職を考えることは決して間違いではありません

上司が評価をしてくれない

上司が何らかの理由により、あなたの評価をしてくれない場合も仕事を辞めたい理由になりえます。

その場合はまず、どういった理由で上司が評価をしないのか原因を客観的に見つめることが重要です。

  • あなたの頑張りを上司が気付いていないから
  • 社内の派閥や立場の兼ね合いで他に優先して評価すべき人材がいるから
  • あなたのことが個人的に気に入らないから

など様々な理由が存在するでしょう。

冷静に状況を振り返った上でその理由が納得のいくものかどうか考えてみてください。

もし納得のいかない理不尽な理由が予想出来た場合は、仕事を辞めて職場を変えることも考えるべきです。

評価が低いと給料のアップも期待できず、転職理由の大きな要因である給与問題にも発展します

職場とは給料を貰う場所です。給料は多いに越したことはなく、基本的に職場とは働き評価され昇進し賃金アップを目標に頑張る場です。

その様な場で不当な理由で評価して貰えない状況が続くことは明らかにあなたにとってマイナスと言えるでしょう。

度を越えた上司のいやがらせ

上司も一人の人間です。

公正に物事を判断すべきである役職持ちの人間だったとしても、人の好き嫌いという個人的な感情はどうしても持ち合わせてしまうものです。

ただし、嫌いな相手にいやがらせをすることは別です。

人間好き嫌いは誰でも持ちますが、嫌いな相手にいやがらせをすることは人として程度の低い行為だと言えるでしょう。

もしあなたの上司が人の好き嫌いで部下への態度を変え、嫌いな相手にいやがらせをしてくるタイプであれば、仕事を辞めたい理由としては十分です。

勿論、完璧な上司など存在しません。円滑な人間関係を構築する努力は部下側でもある程度はするべきですが、明らかに度を越えるいやがらせであれば立派な退職理由になります。

いやがらせをする上司相手に社内で円滑なステップアップを目指すことは難しいからです。

社内で上司のいやがらせを改善出来る方法が無いか努力してみる価値はありますが、難しいと判断した場合あなたが別の場所へ移ることを検討するのは自然な流れと言えるでしょう。

仕事を辞めたいと思ったときにすべきこと

上記で説明した原因で仕事を辞めたい人は、このまま続けても良い未来にならない可能性が強いです。

なぜなら上司の性格を変えることは難しく、同じ会社にいる間は必ず会うことになるからです。

また上司に不当な評価をされてしまうと、昇進も難しく一生平社員のままのリスクもあります。

ですが上司が原因で仕事を辞めたいと思っても、すぐに別の職場が見つかるわけではありません。

そのため仕事を辞めたいと思ったら、まずは転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

転職エージェントは無料での対面でのサポートがあり、現在の転職活動では一番効率的で人気のある転職方法になります

転職エージェントには、様々なメリットがあるので、転職を考えている場合には検討してみて下さい。

転職エージェントを利用するメリット

現在の転職市場はかなり大きく、膨大な求人から自分に適しているものを探し、それから書類作成、面接などの対策をすることは決して簡単なことではありません。

そのような転職者の悩みを代わりに行ってくれる転職のプロ集団が転職エージェントです。

転職エージェントを聞いたことがない転職希望者には、エージェントは面倒くさいといったイメージを持ってしまうかもしれません。

ですが自分で求人を探したり、書類作成、面接対策をする方が、よほど大変で時間がかかってしまいます。

特に現職の方の場合、仕事をしながらこうした対策をするのは簡単なことではありません。

転職エージェントを利用することで、このような転職の面倒な作業を効率的に行い、書類や面接の通過率を上げることができます。

転職エージェントの登録が面倒と感じる人がいるかもしれませんが、登録は5分ほどで、しかも登録することで大変な転職活動が劇的に楽になることは間違いありません

大げさと思うかもしれませんが、転職エージェントはそれだけ素晴らしいされたサービスになります。

一昔前は転職サイトが主流でしたが、サービス面の充実から転職エージェントへと転職者が移っています。

転職は一人で行うと情報が不足して失敗する可能性が高くなります。

転職エージェントを利用することで、面倒な転職を簡単で効率的に終わらせることができますよ。

実際に転職エージェントを使うと、どんなメリットがあるのか説明しますので参考にして下さい。

転職エージェントは無料

転職エージェントの一番のメリットは無料で利用できることになります。

勘違いしている人も多いのですが、転職希望者は転職エージェントの利用で費用は発生しません

転職エージェントは採用する企業側から成果報酬を受け取っています。

そのためエージェントは、親身になって転職希望者にマッチした企業を探してくれるのです。

面倒な転職の手続きを代行

転職エージェントの大きなメリットとして、面倒な転職の手続きを転職希望者の代わりにエージェントが行ってくれることがあります。

  • 希望の求人を探す
  • 応募の手続き
  • 面接や入社時期のスケジュール調整
  • 採用条件(給与など)の交渉
  • 履歴書・職務経歴書の作成
  • 企業の将来性や雰囲気の確認
  • 入社に必要となる手続き

転職希望者を悩ませる面倒な手続きを、転職エージェントが転職者の代わりに行ってくれるのはかなり大きなメリットと言えます。

転職をしたことがある人ならわかりませんが、スケジュール調整や履歴書・職務経歴書の作成は、仕事をしながらだとストレスになります。

自分でこうした手続きや調整を全て行うのはかなり大変なのは理解できると思います。

転職エージェントは、面倒な作業を代行してくれるので、仕事をしながらでも転職先を探すことに集中することができます

希望にマッチした求人を探せる

転職活動の難しいところに、希望にマッチした求人を探すことに時間がかかることがあります。

転職サイトやハローワークで検索すると、膨大な数の求人数が表示され、どれが本当に自分にマッチしているか判断ができません。

転職エージェントであれば、蓄積されたノウハウから、あなたに最適な求人を探してもらうことができます

一人で探すよりも、効率的に良い求人を探せるのが転職エージェントのメリットになります。

良い条件の非公開求人を提案

転職エージェントは、転職サイトやハローワークにはない「非公開求人」を持っています。

非公開求人とは、企業の立場上、公に募集できないが、隠れて求人を採用したい企業がエージェントに依頼する内容のことです。

非公開求人は、給与やキャリアなどが好条件という特徴があります。

もしあなたのキャリアが魅力的なものだとしたら、転職エージェントが企業側に御社で採用しませんかと営業するケースもあります

キャリアアップを目指しているのならば、こうした非公開求人が豊富な転職エージェントを使うことをおすすめします。

キャリアアップのアドバイス

転職に失敗する人は、目先の給与や労働条件だけを見て転職を決めてしまうケースが多いです。

しっかりとキャリアアップを考えないと、将来的に思っていたのと違う人生を歩んでしまう可能性があります。

転職エージェントは、企業の将来性やあなたとのキャリアマッチを真剣に考えてより良い企業を提案してくれます

成功する転職コンサルをしてもらえるのも、転職エージェントを利用するメリットになります。

書類選考のノウハウを伝授

履歴書や職務経歴書などの書類の作成は、考えるのも面倒で転職者を悩ませる問題の一つになります。

面倒な書類作成ですが、転職エージェントを利用すれば内容をチェックしてアドバイスをしてもらえます。

転職エージェントには過去の膨大なノウハウがあるので、書類選考を通過するポイントを丁寧に教えてくれます

面接の的確なアドバイス

転職活動で最も緊張するのは面接ではないでしょうか。

どんなに場慣れしている人でも、やはり初めて会う人との面接は緊張してしまいます。

どんな面接官なのか?質問はどんなものが来るのかなど、気になることがたくさんあると思います。

転職エージェントは、こうした面接の情報を事前に転職希望者に教えてアドバイスをしてくれます

アドバイスをもらうことで、落ち着いて面接に取り組むことができるようになります。※実際には裏で転職エージェントが採用担当者と打ち合わせをして、ほぼ採用が決定しているケースも多いです。

内定後の給与に関する交渉

給与の話は転職の面接時には相談しにくいことだと思います。

実際に25万~などの求人で、30万位貰えるのかと思っていたら25万の給与だったというケースも多いです。

こうしたデリケートな給料の話も、転職エージェントがあなたの代わりに交渉してくれます

直接話をするよりも、関係を良好に保って次の仕事に就けるので安心して転職活動ができます。

退職トラブル対策

内定をもらってホッとしても、今度は今勤めている会社への退職申請が必要になります。

いつ?どのように?など退職のやり方がわからない人も多いと思います。

退職ではトラブルも起きやすいので、事前にトラブルを防ぐ退職方法を知ることが大事になります。

転職エージェント経由で転職していれば、そんな面倒な退職の相談も受けているので安心して転職することができます。

円満に退職できるように、最適な提案をしてくれるので是非利用してください。

おすすめの転職エージェント

実績No.1 リクルートエージェント

リクルートエージェントは、日本で最も利用者数と求人が多い業界最大手の転職エージェントです。

求人数が他のエージェントに比べて圧倒的に多いため、求職者は転職活動の幅を広げることができるのが大きなポイントです。

また転職支援実績も豊富で、転職支援のノウハウをたくさん抱えていますので、転職活動で行き詰まったときの相談もできる頼りになる存在です。

転職支援する対象年齢も幅広く、20代から60代まで満遍なく対応してくれます。

しかもリクルートエージェントのメリットは、転職サイトのリクナビNEXTの同時利用もできることです。

利用方法は、アドバイサーに登録時リクナビNEXTを利用すると伝えるだけなので簡単です。

転職を成功させる生命線である求人の数の多さが圧倒的なリクルートエージェントは、必ず登録しておくべき転職エージェントです。

リクルートエージェント

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