@type転職エージェントを徹底分析した口コミ!転職成功率が高い理由は!?

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IT系に強いと言われている@typeについて、転職エージェントとして口コミ評価していきます。

今の転職市場の多くは、IT業界やIT関連職種の求人の割合が多くなっています。

転職市場の求人全体として、5割以上がIT業界やIT関連職種の求人です。

これだけIT業界やIT関連職種の求人が多くなれば、求職者の方も転職活動の結果、IT業界やIT関連職種に転職するケースは多くなります。

そのため、IT業界やIT関連職種に特化した転職エージェントが数多くあるのですが、今のようにIT業界やIT関連職種の割合が多くなる以前からIT業界やIT関連職種に特化してきた転職エージェントがあります。

それが今回ご紹介する、@typeという転職エージェントです。

@type転職エージェントってどんな転職エージェント

@typeは、転職エージェントとしては老舗の分類に入ります。

東京に本社を置き、転職エージェント事業としては東京近郊を中心にした対象エリアを絞った小規模の特化型の転職エージェントです。

恐らく現在、転職活動をしている求職者の方のなかには、@typeの存在を知っている、聞いたことがあるという方も多いのではないでしょうか。

@typeは大手の転職エージェントではないので、販売促進としてテレビCMなどの広告は特に行っていません。

しかし、これだけ求職者の方から知名度があり口コミ評価が高い理由は、昔からIT業界やIT関連職種に絞って転職エージェント事業を行ってきたためです。

私も求職者として@typeを利用した経験があるのですが、ある一部(後述で紹介します)を除いては、かなり利用価値が高いと実感しています。

しかも、@typeの良いところは女の転職という転職サイトやその他の転職サイトも同時に運営し、かつ、転職フェアも行っていることです。

どれも口コミ評価はそれなりに良く、ゆーざ

求職者の方からすると、転職エージェントサービスに登録するとこのすべての機能を無料で使うことができますし、転職サイトの求人を転職エージェント経由で紹介してもらうことも可能です

1社の転職エージェントを利用するだけで今、転職市場にある転職方法の大半を利用することができるということは効率的だと言えます。

しかも、IT業界やIT関連職種に昔から特化してきただけあってIT業界やIT関連職種の求人は大手の転職エージェントなみに多く持っています。

@typeはIT業界、IT職種に強い

@typeを語る上で、この部分は中心中核的な要素ですのでもっと掘り下げてご紹介します。

@typeを利用するメリットは単純にIT業界やIT関連職種に強いだけではなく、その求人を企業の経営者から直接仕入れることができる強いパイプを持っていることです。

また、最近、成長しているベンチャー企業の求人についても同様で、@typeを利用するともれなくその成長中のベンチャー企業の求人が最低でも10社以上は紹介されます。

10社と聞いて、『それだけ?』と思うかもしれませんが、登録時の段階で10社ですので、継続的にtypeを利用すると定期的に新規求人としてもっと紹介されます

転職先に成長中のベンチャー企業に転職するチャンスが一気に拡大するということです。

将来性のあるベンチャー企業を紹介してもらえる

少し話がそれるかもしれませんが、どれだけ自分が希望する業界や職種、転職時の待遇だったとしても、その企業があまり成長を見込めない、または業績が下がっている企業であれば、転職後の大きな昇給などは見込めません。

最近、どの企業も業績連動型で昇給や昇格を決めていますので、会社業績に自分の昇給率が反映されます。

@typeを利用すると、成長中のベンチャー企業に転職することができる可能性が高まりますので、その分、転職後に自分の昇給率が上がると言うことになります。

勘違いしないで頂きたいことは、転職活動のゴールは転職ではなく、転職後にどれだけ活躍し自分のステップアップを高く持つかです

その意味でIT業界やIT関連職種を得意として成長企業の求人を多数紹介してくれる@typeは、求職者の方にとっては自分の人生に対しても後押ししてくれる存在だと言えます。

@type転職エージェントの転職支援の口コミ評価

@typeの利用メリットは質の高い求人紹介だけではありません。

その他の転職方法を同時に利用することができるということもありますが、その他の転職支援の仕組みをご紹介したいと思います。

求人開拓力が得意

この点については正直なところ求職者の方にとってはある場面でデメリットになる可能性もありますので、先に伝えておきます。

@typeは、昔からある老舗の転職エージェントですので、人材業界の特徴が色濃くあります。

その典型はゴリゴリの営業力です。

営業担当者は、会社業績、自分の営業目標を毎月設定され、それを達成しなければ、体育会系のノリで相当、上司から叱責を食らいます。

そのため、数字・数字・数字の連続で飛び込み営業やテレアポは当たり前の営業環境です。

それが理由で@typeは新規求人開拓率が他の転職エージェントよりも高く、その恩恵を求職者の方は求人紹介のタイミングでは受けることができます。

しかし、一方では、転職支援の後半部分である内定時にその凄まじい営業力を求職者の方に向けてきます。

ご存知の通り、求職者の方が転職エージェントを利用する費用は一切無料で、その分、採用活動を行う企業が採用決定のタイミングで転職エージェントに成功報酬を支払います。

つまり、転職エージェントからすると企業に求職者の方を紹介しただけでは一切、お金にならず、いかに内定が出た求職者の方を辞退させずに企業に入社させるかがポイントです。

ゆえに、転職エージェント業界では有名な話で口コミも多いのですが、『@typeのごり押し』が発生します。

必ずではありませんし、キャリアアドバイザーによっては全くごり押しを行わない人もいます。

ですが『@typeのごり押し』に遭ってしまうと、自分ではそのようなごり押しに負けない、屈しないと思っていても、得意の営業力と巧みな話術で最終的には求職者の方が負けてしまう口コミもあります。

本来はあまり希望しない企業に転職してしまうという事態もあります。

ゴリ押しを回避するには

ただし、この『typeのごり押し』を回避する方法があります。

それは、求人紹介のタイミングで熟慮し、かつ、自分の本当に転職したい企業以外の求人はすべて辞退するということです。

この方法を行うことで、@typeのキャリアアドバイザーは求人紹介はまだまだゴールである内定まで程遠いため諦めて他の求人を紹介します

なお、あまり希望しない求人でもとりあず受けて、選考中に辞退すれば良いという甘い考えは捨てましょう。

@typeは求職者の方が選考に入ると一気にギアを上げてきますので、選考辞退しないようにごり押ししてきます。

転職とは人生の大きなターニングポイントですから、その後の人生で後悔しないように対処をしましょう。

『@typeのごり押し』で自分の人生が理想と変わってしまうことはあってはいけないことです。

@typeの営業力は求人紹介にはかなり効果がありますが、選考中または内定時には求職者のにも危険がありますので、先程ご紹介した対応を行い、typeの良い面だけを効果的に活用するようにしてください

ツーフェイス型でフットワークの良さに強みあり

Typeは中小規模の転職エージェントでありながら、ツーフェイス型の転職支援を採用しています。

ツーフェイス型とは求職者の方の転職支援を行うキャリアアドバイザーと、企業の採用支援を行う営業担当者で業務を分けている仕組みのことを言います。

ツーフェイス型は通常、大手の転職エージェントが採用する仕組みなのですが、typeでは昔からツーフェイス型を採用し、フットワーク良く転職支援を行うことができる環境を整備しています。

中小規模の転職エージェントですので転職支援の質には十分な効果があり、しかも、フットワークまで軽く求職者の依頼に対して柔軟に対応もしてくれます

この点は求職者からの口コミも良いポイントです。

転職支援の求職者の期待が高い職務経歴書の添削サービスも作成の段階から一緒になって考え作り込んでくれますので、ありがたい存在だと思います。

特に女性のキャリアアドバイザーは添削サービスが得意としていて、女性のキャリアアドバイザーが担当になったら特に添削サービスは積極的に活用してください

依頼型の求人開拓制度あり

先程、企業の経営者から直接の依頼求人の紹介も多数あるとお伝えしたかと思いますが、逆に求職者の方が特定の企業の求人に応募したいと依頼すると、100%営業してくれます

もちろん、その企業が採用活動を行っていなければ、その可能性は100%とは言えません。

ですが@typeのすごいところは、求職者の依頼がきっかけで得意の営業力をいかしてそれまで採用活動を行っていなかった企業に採用活動を行うよう営業し求人を持ってくるところです。

このような転職エージェントは他には聞いたことがないので、その意味で@typeはかなりすごい転職エージェントだと思います。

他のエージェントとの比較

IT系に強い@typeの競合としては、レバテックキャリアやワークポートになります。

正直この3社に関しては、どこもIT系では口コミ評価が高く、あとは担当のキャリアアドバイザーとの相性が良いかがポイントになります

ただし首都圏の求人に関しては、@typeの数は他社と比較しても多いです。

圧倒的な求人数を誇る、リクルートエージェントのような大手ほどではありませんが、転職では十分な数の求人数があります。

比較対象をどこにするかで評価は変わりますが、IT系の転職ならば@typeを利用する価値は高いと言えるでしょう

type転職エージェントの総合評価

ここまでtype転職エージェントの具体的な転職支援の内容をご紹介してきましたが、どのような印象を持ちましたでしょうか。

なかには少し厄介な転職支援のサービスもありますのが、それを除けばIT業界やIT関連職種の求人企業には十分、転職できる有能な転職エージェントだと思います。

これだけの実績がある老舗の転職エージェントなので、総合評価もトップクラスの評価と言って良いでしょう。

マイナス点は『@typeのごり押し』ですが、この部分もご紹介した対応を取ることで解決できますので、それができる求職者の方にとっては登録すべき転職エージェントと言っても良いでしょう

首都圏のIT業界やIT関連職種の求人で転職をしたいと考えているのでれば、@typeは絶対に外せない転職エージェントだと思います。

転職エージェントサービス以外でも転職方法の機能を持っていますので、転職確度を上げることができるおすすめの転職エージェントです。

転職エージェントを利用して転職準備と情報収集をしましょう

求人探し、職務経歴書の作成、面接対策など、転職には多くのやるべきことがあります。

しかし、一人で転職の準備を全てこなすとなると、かなりの労力や時間が必要となります。

特に在職中に転職活動をする場合、なかなか転職準備の時間を割くことが出来ませんし、本業も転職もおろそかになってしまうリスクがあります。

一人で全て対策するのがは難しい転職活動を効率的に行うために、転職エージェントを利用することを強くおすすめします。

転職エージェントに良い条件の求人紹介や、書類や面接の対策をサポートをしてもらうのです。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアコンサルタントがあなたの希望条件をヒアリングして、最適な求人を紹介してくれます。

もちろん業界を変えたいなどの要望についても、的確にアドバイスをしてくれます。

将来のキャリアプランをキャリアコンサルタントと一緒に考えることで、よく聞く転職で失敗するリスクを避けることができます。

転職サイトも求人集めに役立ちますが、基本一人での転職活動になるので転職エージェントほどの手厚いサポートは期待できません。

転職は一人で全て行おうとすると限界がありますが、就職活動のプロである転職エージェントに相談すれば、一人では難しい転職活動を効率的に成功させることができます。

実際のところ、転職エージェントを利用すると書類選考は高い確率で通過することが可能です。

また、転職エージェントは、転職のプロですので、未経験や離職回数の多さなどの弱みがあっても、内定を取るためのサポートをしっかりと行ってくれます。

また転職で気になる、企業の社風や残業時間などの裏話を転職前に聞くこともできます。

転職活動は精神的にも負担が多いですが、転職エージェントを利用することで、この負担をかなり軽減することができます。

もしエージェントの利用料を気にしているのならば、転職エージェントは無料で利用できるので安心して活用してください。

無料の理由は、転職エージェントは人材を募集している企業から紹介料を貰っているので、求職者は無料でサポートを受けることができるのです。

必ず登録しておくべき転職エージェント

転職エージェント選びですが、必ず登録すべきおすすめの転職エージェントは『リクルートエージェント』です。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ業界最大手の転職エージェントで、非公開求人を最も多く取り扱っており、年収や待遇の良い企業の求人が集まっています。そのため、待遇の良い求人を探すのに最も適した転職エージェントです。

よく聞く大企業やその関連会社、また今後成長が見込める企業など、リクルートエージェントは良い求人が多いです。

リクルートエージェントは、キャリアコンサルタントのサポートも書類作成から面接対策まで、求職者が不安になる対策をすべてサポートしてくれます。

選定される求人は事前にチェックをしているので、いわゆるブラック企業の求人に転職して失敗することもありません。

就職活動は不安要素が大きく、正解がわからないので、どう対策してよいか分からないものです。

リクルートエージェントは転職支援実績も豊富で、転職支援のノウハウをたくさん抱えていますので、転職活動で行き詰まったときの相談もできる頼りになる存在です。

転職支援する対象年齢も幅広く、20代から60代まで満遍なく対応してくれます。

しかもリクルートエージェントのメリットとして、転職サイトのリクナビNEXTの同時利用もできることもあります。

利用方法は、アドバイサーに登録時リクナビNEXTを利用すると伝えるだけなので簡単です。

転職の成功実績が圧倒的に豊富でサポートが充実しているリクルートエージェントは、必ず登録しておくべき転職エージェントです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント


キャリアアップにおすすめの転職エージェント

現職の方で、現状の年収や待遇に満足できていない人も多いと思います。

現在の日本の企業は、能力よりも勤続年数を重視しているため、どんなに能力が高くても大幅な給与アップは難しいです。

もし自分の待遇に不満があるのでしたら、キャリアアップを狙った転職エージェントに登録することをおすすめします。

同じ会社に勤めるよりも、転職をして大幅な年収アップした30代や40代はかなり多いです。

そんなキャリアアップを狙っている人におすすめの転職エージェントは、JACリクルートメントです。

リクナビエージェントやDODAと比較すると聞いたことがない人もいるかも知れませんが、転職業界では昔から有名なハイクラス案件を豊富に扱っている転職エージェントです。

登録の条件は少し厳しく、現職・年収600万以上・55歳未満でなければ登録を断られることもあります。

ですがこの条件をクリアできるのならば、キャリアアップに最も適した転職エージェントと言えます。

転職でキャリアアップをするのは難しいと思うでしょうが、JACリクルートメントならば豊富な実績と信頼であなたのキャリアを確実にアップさせるお手伝いをしてくれます。

逆に、転職エージェントを使わずにキャリアアップをすることはかなり厳しいです。転職経験が少ない求職者では、企業の採用担当に言いくるめられてしまうリスクもあるからです。

転職エージェントは無料で利用できるので、キャリアアップを目指すなら必ずJACリクルートメントを使って転職を成功させてください。

JACリクルートメント

JAC Recruitment



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